在编教师的岗位竞聘确实每年都有。这是因为教育是一个不断发展的行业，学校需要不断适应变化，提高教学质量和效率。
通过岗位竞聘，学校可以评估教师的教学水平、专业能力和工作表现，选拔出优秀的教师担任重要的教学岗位，同时也可以激励教师不断提高自己的能力和素质。
此外，岗位竞聘还可以促进学校内部的良性竞争，提高整体的教育水平。
因此，在编教师的岗位竞聘每年都有，这也是为了更好地保障教育的质量和效果。
在编教师的岗位竞聘每年都有吗 扩展
在编教师的岗位竞聘并不是每年都有，通常会根据地区和学校的具体情况而决定。在一些地区，每年都会举行在编教师的岗位竞聘，但有些地区则可能每两年或更长时间才举行一次。此外，一些学校也可能根据自身需求和财政状况自行组织在编教师岗位竞聘。因此，具体的在编教师岗位竞聘频率还需根据当地教育部门和学校的政策来确定。
在编教师的岗位竞聘每年都有吗 扩展
不一定。岗位竞聘主要是教师的职称。你有相应岗位可聘相应职称。是一年还是几年一次，由学校教职工代表大会决定。
